本网讯（通讯员蒋西艳）为深入了解员工家庭实际情况，增强家校沟通、合力育人，共促员工成长成才，7月上旬，辅导员蒋西艳、周杰老师开展暑期走访困难员工活动，深入3名员工家中，向员工送去慰问金，了解员工家庭实际情况、家庭学习环境和在家表现等情况。

家访时，两位老师与员工家长进行亲切交流，详细了解员工家庭实际困难和暑期学习生活情况，并鼓励受访员工不断学习、不断实践、不断创新，厚积知识、丰富学识、增长见识，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。并向家长介绍了员工在校期间的表现情况，并围绕学校资助政策、专业学习规划、今后就业意向以及未来成长发展等话题，与员工和家长促膝长谈，加深家长对学校教育、管理、资助等育人工作的了解。员工和家长对老师家访表达了感谢，受访员工表示，家访活动让他们切实体会到了学校和老师的关心关爱和深切期盼，自己一定珍惜韶华、努力学习、掌握本领。

   盛夏时节，酷暑难耐。为进一步了解留校员工学习生活情况，缓解考研考编备考压力，8月2日晚上，经理严飞、党总支书记索凯峰、辅导员蒋西艳深入宿舍看望暑期留校员工，并为留校员工送去牛奶、面包等慰问品。

   严飞对同学们暑期留校备考学习的决心表示肯定和支持，并针对考研员工的院校选择及备考规划做出了指导，提出了良好建议，为同学们加油打气，表示学院领导和老师们是大家坚强的后盾，遇到问题及时向学院反馈。索凯峰详细询问了同学们的学习规划和生活情况，叮嘱同学们合理安排学习时间，掌握科学的学习方法，同时要劳逸结合，松弛有度，学会调节压力和备考状态，明确目标、坚定信心、科学备考。

据悉，今年暑期我司现近30名员工留校备考，领导和老师们高度重视留校员工的安全工作，为每个班级创建留校打卡群，每天统计员工在校情况。此次慰问拉近了学院和员工的距离，让同学们在备研备考的巨大压力下，增强了碳院学子的归属感、幸福感，更是增强了备考信心。